利用規約
本規約はドラフトです。正式公開前に弁護士レビューを経て確定します。
第1条（本サービスの内容）
イデアルキャリア（以下「本サービス」）は、公開されている求人情報の事実項目（職種・勤務地・給与・雇用形態など）を整理して掲載し、利用者を掲載元サイトへ案内する求人情報検索サービスです。本サービスは、求人への応募の受付、選考、雇用関係成立のあっせん、面接日程の調整、労働条件の交渉は行いません。
第2条（求人情報について）
- 掲載する求人情報は、掲載元サイトから取得した時点の情報です。各求人には情報の取得日時と掲載元を表示します。
- 最新の募集状況・詳細な条件は、必ず掲載元サイトでご確認ください。応募等に関するやり取りは、利用者と掲載元・求人企業との間で行われます。
- 掲載終了を検知した求人は速やかに非表示にしますが、掲載元との時間差が生じる場合があります。
第3条（会員機能）
求人の検索・閲覧はどなたでも利用できます。お気に入り・検索条件の保存・新着通知などの付加機能は、無料の会員登録によって利用できます。
第4条（禁止事項）
- 本サービスへの不正アクセス、過度な負荷を与える行為
- 本サービスの情報を不正な目的で利用する行為
- その他、法令または公序良俗に反する行為
第5条（免責）
本サービスは、掲載情報の正確性・最新性の維持に努めますが、その完全性を保証するものではありません。掲載元サイトおよび求人企業との間で生じた事項について、本サービスは当事者となりません。
第6条（お問い合わせ・苦情）
本サービスに関するお問い合わせ・苦情は苦情・お問い合わせ窓口で受け付け、対応の記録を保存します。掲載企業・サイト運営者からの削除のお申し出は削除依頼窓口をご利用ください。