管理部長候補|経理財務・人事・法務を代表から引き取る。代表が対外活動に専念するための、守りの責任者
株式会社pineal
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求人情報(事実項目)
- 職種
- 管理部長候補|経理財務・人事・法務を代表から引き取る。代表が対外活動に専念するための、守りの責任者
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 800万円〜1,500万円
- 雇用形態
- その他
- 就業時間
- 09:30~18:30 休憩時間:60分 残業:月20時間~30時間程度 管理監督職
- 休日
- 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始 年間休日:125 年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
- 応募資格(免許・資格・経験)
- ■こんな方へ ●事業会社の経理財務や人事で管理職を経て、一つの会社の管理部門を丸ごと持ちたい方 ●中小企業や子会社で管理部門を統括し、経営者の隣で守りをやってきた方 ●会計事務所や会計コンサルファームから移り、自分の手で仕組みを作りたい方 監査法人や会計コンサルで、管理体制の弱さを指摘したり、常駐で立ち上げを支援したりしてきた方で、今度は一社の管理部門を自分で建てる側に回りたい方。 【必須スキル】 必須 ●経理・財務・人事・労務・法務のうち複数領域で、実務と管理の両方を担った経験 ●規程、評価制度、契約管理など、ゼロから仕組みを作って定着させた経験、1件以上 ●次のいずれかの経験 - 従業員20名以上の会社で、管理部門を統括した、または統括者の直下で運営した経験 - 業務委託やスタッフを束ねて運営した経験 【歓迎スキル】 ●生成AIをチャットツールとして日常業務で使い、成果物を完成させた経験、1件以上 ●製造業またはコンサルティング業の管理部門経験 ●採用実務の運営経験 ●情報システム、セキュリティの整備経験 ●公認会計士、税理士、社会保険労務士の資格 個別のツールや当社の仕事の進め方
- 会社名
- 株式会社pineal
- 掲載元
- JACリクルートメント(求人番号:NJB2424449)
- 情報取得日時
- 2026年11月12日 08:06
出典:JACリクルートメント
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