【担当クラス】研究開発部門の戦略実現に向けた、組織設計・人財配置・育成施策等の企画・実行の担当者【3276】

株式会社日立製作所

求人情報（事実項目）

職種

【担当クラス】研究開発部門の戦略実現に向けた、組織設計・人財配置・育成施策等の企画・実行の担当者【3276】

勤務地

茨城県

給与

年収 530万円〜800万円

雇用形態

その他

就業時間

08:50～17:20 休憩時間：45分 残業：月20時間～30時間程度 実働：7時間45分 フレックスタイム制

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 年間休日：124 年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます ( ■有給休暇(入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（3カ月）は入社日に3日を付与。（試用期間終了後、残日数を付与）※入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 【休日・休暇詳細】 慶弔休暇

応募資格（免許・資格・経験）

【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：4年～程度） ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い ・報酬設計ノウハウ 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を

会社名

株式会社日立製作所

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2426084）

情報取得日時

2026年11月12日 08:05

出典：JACリクルートメント

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