【主任】研究開発部門の戦略実現に向けた、組織設計・人財配置・育成施策等の企画・実行の取り纏め者【3277】

株式会社日立製作所

その他経験不問

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求人情報（事実項目）

職種: 【主任】研究開発部門の戦略実現に向けた、組織設計・人財配置・育成施策等の企画・実行の取り纏め者【3277】
勤務地: 東京都
給与: 年収 830万円〜1,080万円
雇用形態: その他
就業時間: 08:50～17:20 休憩時間：45分残業：月10時間～30時間程度＊フレックスタイム制度あり
休日: 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始年間休日：124 年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます ( ■有給休暇(入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（3カ月）は入社日に3日を付与。（試用期間終了後、残日数を付与）※入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 【休日・休暇詳細】慶弔休暇
応募資格（免許・資格・経験）: 【必須条件】・人財部門に関する業務の実務経験（目安：5年～程度）・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問【歓迎条件】・英語力：TOEIC650点以上・論理的思考力が身についている・HRトレンドへの興味/関心が高い・報酬設計のノウハウ【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱
会社名: 株式会社日立製作所
掲載元: JACリクルートメント（求人番号：NJB2426085）
情報取得日時: 2026年11月12日 08:05

出典：JACリクルートメント

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