RCT006-2026 リスク管理・コンプライアンス統括部 法務・金融法務担当
株式会社NTTドコモ
その他
応募・お問い合わせは掲載元サイトで行えます。詳しい仕事内容も掲載元でご確認ください。
外部サイト(JACリクルートメント)が新しいタブで開きます。
会員登録(無料)すると、この求人をお気に入りに保存できます。
求人情報(事実項目)
- 職種
- RCT006-2026 リスク管理・コンプライアンス統括部 法務・金融法務担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 1,020万円〜1,100万円
- 雇用形態
- その他
- 就業時間
- 09:30~18:00 休憩時間:60分 残業:月20時間~30時間程度 フレックスタイム制 ①働く環境 ・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・キャリア採用で入社したメンバーが多く、銀行・カード・決済・証券・保険など、多様な金融領域の経験者が集まっています。各メンバーが持つ専門知見を共有しながら、日々の案件相談や情報交換をおこなっており、互いに助け合いながら金融法務・金融業法対応の知見を広げていける環境です。 ②金融ガバナンス部紹介動画 https://youtu.be/eG-bQblnP0k ③社員インタビュー動画 https://youtu.be/YIAGkrfPvwQ
- 休日
- 週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 年間休日:120 年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 【休日・休暇詳細】 有給休暇~20日 ※毎年10月1日を基準に発効 ※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日 ※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日) 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- 応募資格(免許・資格・経験)
- ■求める人物像 金融法務・金融業法対応の専門性を持ち、法令・監督指針・実務慣行を踏まえて、事業部門や関係部門に対して実務的な見解・助言を行える方 1線・2線双方からの相談に対して、リスクを指摘するだけでなく、適法性と事業推進の両立に向けた対応方針を検討し、関係者を巻き込んで推進できる方 担当課長として、重要案件の判断・方針策定、メンバーの案件レビュー・判断支援を行いながら、必要に応じて自らも重要論点の整理や関係部門調整を担える方 ■求める必須スキル 1. 銀行等の金融機関、カード会社、信販会社、貸金業者、決済事業者、証券会社、保険会社、FinTech企業等の金融事業会社や金融持株会社における金融法務・金融業法対応の実務経験(目安5年以上) 2. 銀行法、割賦販売法、貸金業法、資金決済法のいずれかを中心とした法務相談対応、論点整理、見解作成の経験 3. 顧問弁護士への照会、関係部門との対応方針検討、事業部門への法務観点での助言・調整経験 4. チームマネジメント、メンバーの案件レビュー・判断支援、またはそれに準ずるリード経験 ■その他あると望ましいスキルや経験 ・金融庁、財務局等の当局対
- 会社名
- 株式会社NTTドコモ
- 掲載元
- JACリクルートメント(求人番号:NJB2408983)
- 情報取得日時
- 2026年11月11日 00:48
出典:JACリクルートメント
本ページは掲載元の求人情報から事実項目のみを整理して表示しています。最新の内容・詳細は掲載元サイトをご確認ください。掲載内容に誤りがある場合はこちらからお知らせください。