人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）

蝶理株式会社

その他

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求人情報（事実項目）

職種: 人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）
勤務地: 東京都
給与: 年収 650万円〜1,100万円
雇用形態: その他
就業時間: 09:15～17:30 休憩時間：60分残業：月0時間～20時間程度フレックスタイム制コアタイム：なし清算期間：1か月
休日: 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始年間休日：122 年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 【休日・休暇詳細】季節休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇
応募資格（免許・資格・経験）: 【必須】・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識を理解している。・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。・働き方改革の対応ができる（有休残管理・36協定対応等）。【歓迎】・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算ができる。・専門資格の保有（社会保険労務士、行政書士他）・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方【求める人物像】・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄) ・バイタリティーがあり、フットワークが軽く、機敏に動ける。各種業務への対応が早い。・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
会社名: 蝶理株式会社
掲載元: JACリクルートメント（求人番号：NJB2362183）
情報取得日時: 2026年11月10日 06:44

出典：JACリクルートメント

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