《東京》《人事》人事コンプライアンス担当

パナソニックコネクト株式会社

求人情報（事実項目）

職種

《東京》《人事》人事コンプライアンス担当

勤務地

東京都

給与

年収 710万円〜1,480万円

雇用形態

その他

就業時間

09:00～17:30 休憩時間：12:00～12:45 残業：月20時間～20時間程度 フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】ハイブリット勤務 出社頻度：原則週3回

休日

完全週休二日制 年間休日：126 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日・休暇詳細】 祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

応募資格（免許・資格・経験）

【全て必須】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・人事労務または従業員対応に関する実務経験（リーダー～管理職） ・日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験（リーダー～管理職） ・情報を論理的に整理し、調査方針の設計、関係者へのインタビュー、事実関係の整理、課題分析を行った経験（管理職） 【歓迎】※以下リーダー～管理職共通 ・内部通報、労務・人権リスク管理、ハラスメント対応など、人事コンプライアンス領域の実務経験 ・経営層への報告、または複数部門を巻き込んだ施策・プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・高いインテグリティを持ち、公平・公正な姿勢で、機密性の高い情報を慎重に取り扱える方 ・立場や意見の異なる関係者の話を丁寧に聞き、事実に基づいて粘り強く合意形成を進められる方

会社名

パナソニックコネクト株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2416939）

情報取得日時

2026年11月9日 01:21

出典：JACリクルートメント

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