4332 HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）_CO

日本電気株式会社

求人情報（事実項目）

職種

4332 HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）_CO

勤務地

東京都

給与

年収 930万円〜1,400万円

雇用形態

その他

就業時間

08:30～17:15 休憩時間：1時間 残業：月20時間～30時間程度 管理監督職

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇 年間休日：127 年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から 【休日・休暇詳細】 年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇 育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ※年間休日数は2018年実績

応募資格（免許・資格・経験）

------------------------------------ シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） ②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） ③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 ＜経験＞ ①人事領域における部下育成経験 ②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験 ＜業務遂行スキル＞ ・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル） ------------------------------------ プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上） ②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） ③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 【WANT】 ＜経験＞ ①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験 ＜業務遂行スキル＞

会社名

日本電気株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2363923）

情報取得日時

2026年11月6日 23:07

出典：JACリクルートメント

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