【26-労務人事-3】【労務人事】 経営戦略と連動した人財・組織戦略の企画推進

東京電力ホールディングス株式会社

求人情報（事実項目）

職種

【26-労務人事-3】【労務人事】 経営戦略と連動した人財・組織戦略の企画推進

勤務地

東京都

給与

年収 500万円〜900万円

雇用形態

その他

就業時間

08:40～17:20 休憩時間：60分 ※フレックスタイム勤務有：コアタイムなし ※標準労働時間7時間40分 ※平均残業時間：20時間程度

休日

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始 年間休日：123 年間有給休暇：・入社日に応じて1年目は下記日数付与 4月／15日、5月／14日、6月／13日 、7月／12日、 8月／10日、9月／10日、10月／10日 、11月／7日、 12月／5日、1月／4日、2月／3日、3月／2日 ※4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。 ※入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日・休暇詳細】 特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇など）

応募資格（免許・資格・経験）

１．必須要件 ・経験： 【いずれか必須】 ■労務人事業務の経験（3年以上） ※労働関係法令等を踏まえた案件対応経験を有する方 ■法令や社内規程に関する制度運用・企画経験 ※法務と連携しながら会社としての対応方針を検討した経験 ■人事戦略や組織・人財配置に関する企画立案経験 ・知識・技能： ・労務人事の業務を幅広く経験している方 ２．歓迎要件 ・経験： ・営業等の事業部門の経験を持った人事 ・従業員1,000名以上の企業での労務人事業務経験 ・資格： 社会保険労務士 第一種衛生管理者

会社名

東京電力ホールディングス株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2424473）

情報取得日時

2026年11月6日 04:44

出典：JACリクルートメント

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