人事制度設計・運用担当
株式会社湖池屋
その他
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求人情報（事実項目）
- 職種
- 人事制度設計・運用担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 540万円〜800万円
- 雇用形態
- その他
- 就業時間
- 08:30～17:10 休憩時間：50分 残業：月10時間～30時間程度
- 休日
- 完全週休二日制 年間休日：120 年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます ( 入社日に14日付与 ) 【休日・休暇詳細】 土・日・祝日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児支援制度 有給休暇取得推奨日：5日（夏季・年末年始）
- 応募資格（免許・資格・経験）
- 【必須（MUST）】 ・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方 ・人事制度設計・運用・改善の実務経験をお持ちの方 ・労務・コンプライアンス領域における基礎知識・対応経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・組織マネジメントや中長期的な人事戦略への関与に意欲のある方 ・部門横断的なプロジェクトを主導したご経験
- 会社名
- 株式会社湖池屋
- 掲載元
- JACリクルートメント（求人番号：NJB2371973）
- 情報取得日時
- 2026年11月6日 04:43
出典：JACリクルートメント
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