【東京】人材育成・組織開発／タレントマネジメント／採用（人材組織開発グループ）の企画・推進（リーダー候補～リーダー）

三菱ケミカル株式会社

求人情報（事実項目）

職種

【東京】人材育成・組織開発／タレントマネジメント／採用（人材組織開発グループ）の企画・推進（リーダー候補～リーダー）

勤務地

東京都

給与

年収 604万円〜998万円

雇用形態

その他

就業時間

09:00～17:45 休憩時間：12:00～13:00 残業：月0時間～20時間程度 ※フレックスタイム制度あり ※リモートワーク可能

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 年間休日：121 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日・休暇詳細】 【休暇】年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 ※年次有給休暇：最大21日付与 入社月により日数変動※

応募資格（免許・資格・経験）

【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・経験職種（年数）・経験内容：事業会社の人事部門における実務経験（目安3年以上） 加えて、以下の人材開発／組織開発／タレントマネジメント／採用 いずれかの領域に専門性を持ちながら、周辺領域にも携わった経験（目安3年以上） - 人材開発・タレントマネジメント領域での方針・体系の企画〜推進（単一研修の運営にとどまらない体系構築） - HRBPとして担当部門のタレントマネジメントを推進した経験 - 組織開発（エンゲージメント向上・風土改革・理念浸透・DE&I等）の企画・推進 - 採用（採用企画・母集団形成・選考設計・採用基盤整備等）の企画・推進 - 上記いずれかで、自ら課題を発見し企画・立案・実行まで担った経験 ＜共通で求める素養＞ 複数のステークホルダー（部門・経営層・Gr会社・社外パートナー等）と円滑に折衝・協働できること 規模問わずプロジェクトまたは組織においてメンバー・チームをリードした経験 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）：製造業／メーカー・化学・素材業界など大手事業会社での人事 ・経験職種（年数）・経験内容： - 上記領域の複数にまたがる経験（

会社名

三菱ケミカル株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2406211）

情報取得日時

2026年11月4日 22:55

出典：JACリクルートメント

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