【HR Center of Excellence Unit】労務ガバナンスマネージャー

アビームコンサルティング株式会社

求人情報（事実項目）

職種

【HR Center of Excellence Unit】労務ガバナンスマネージャー

勤務地

東京都

給与

年収 990万円〜1,200万円

雇用形態

その他

就業時間

09:00～17:30 休憩時間：12：00～13：00 残業：月15時間～35時間程度 管理監督職 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始 年間休日：120 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり） 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

応募資格（免許・資格・経験）

求める人物像 • 行動志向：考えるだけでなく、積極的に行動する姿勢 • 論理的思考力：事実や情報を構造的に整理し、合理的かつ一貫性のある結論を導き出す力 • コミュニケーション力：相手の立場や意図を正確に理解するとともに、自身の考えや情報を明確かつ適切に伝え、双方向の対話を通じて相互理解を形成する能力 経験業務-必須要件 下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方 ▼経験 • 人事・労務領域における7年以上の実務経験 • 労働関係法令に関する知識 • 個別労務案件について、事実確認から対応方針の整理、関係者との調整まで進めた経験 • 複数の関係部門と協働し、案件やプロジェクトを推進した経験 • 部下を管理監督および育成する立場としての1年以上の経験 ▼スキル •Excel等を用いたデータ取り扱い・集計/可視化・報告資料作成 •ステークホルダーとの合意形成（上位者/決裁権者含む） 経験業務-歓迎要件 • 人事制度を業務要件・システム要件に落とし込み、運用構築・改善に携わった経験 • 人事業務の標準化、業務効率化およびデータ分析を活用した改善経験 • 管理職・従業員向け研修の企画・講

会社名

アビームコンサルティング株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2424244）

情報取得日時

2026年11月4日 22:54

出典：JACリクルートメント

本ページは掲載元の求人情報から事実項目のみを整理して表示しています。最新の内容・詳細は掲載元サイトをご確認ください。掲載内容に誤りがある場合はこちらからお知らせください。