人事部／制度改革・組織開発責任者候補（プレイングマネージャー）

株式会社ケンコーホールディングス

その他

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求人情報（事実項目）

職種: 人事部／制度改革・組織開発責任者候補（プレイングマネージャー）
勤務地: 神奈川県
給与: 年収 750万円〜1,000万円
雇用形態: その他
就業時間: 09:00～18:00 休憩時間：60分残業：月20時間～30時間程度管理監督職
休日: 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始年間休日：120 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
応募資格（免許・資格・経験）: 【必須（MUST）】・人事制度企画・運用経験（目安10年以上）・多様で多量なデータから、Excelの各種関数等を用い、必要な情報を加工・作成した経験・評価、等級、報酬を含む組織開発または人材開発・教育の実務経験【歓迎（WANT）】・外食、小売、サービスなど多店舗企業での人事経験・離職・定着分析、エンゲージメント向上・人材定着施策の企画・推進経験・人事システム、タレントマネジメント導入経験・チームマネジメント経験 ◆求める人物像・制度の正しさだけでなく、現場で運用できるかを重視できる方・社員の成長や働き続けたいと思える環境づくりに関心を持てる方・経営視点と現場視点を往復できる方・データと現場の声の両方から、離職・定着の課題を捉えられる方・自ら手を動かすとともに、周囲を巻き込み、構想を実現していく力を持つ方
会社名: 株式会社ケンコーホールディングス
掲載元: JACリクルートメント（求人番号：NJB2406297）
情報取得日時: 2026年11月4日 22:54

出典：JACリクルートメント

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