1034524_人材育成プログラム企画・実行スペシャリスト、グループ本社 - 採用・人材開発部、グループ人事管理部（RLDD）

楽天グループ（JACリクルートメント掲載求人）

求人情報（事実項目）

職種

1034524_人材育成プログラム企画・実行スペシャリスト、グループ本社 - 採用・人材開発部、グループ人事管理部（RLDD）

勤務地

東京都

給与

年収 600万円〜1,200万円

雇用形態

その他

就業時間

09:00～17:30 休憩時間：60分 残業：月20時間～40時間程度 固定（定額）残業代制 ■フレックス制度の概要 コアタイム：11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00) フレキシブルタイム：7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00) 月の所定労働時間（7.5h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること 各々が上記に該当する時間帯で自由に働くことができるようになりました。 ※各部署により運用方法は多少の差があります。 制度を導入したばかりで全社的な活用データ等は現状揃っておりませんが 例えば子育て世代の男女が制度を活用し、子の送り迎えをしてから出勤する等 プライベートとの両立を図りやすくなりました。

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始 年間休日：123 年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から 【休日・休暇詳細】 夏期休暇：3日間 年末年始（原則12/30～1/3） 慶弔休暇 育児・介護休暇

応募資格（免許・資格・経験）

【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ・異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ・業務標準化（仕組化）スキル（最適な業務手順を企画しマニュアルに落とし込んで組織内で展開する能力） ・MS Officeスキル（例：分析（Pivotや関数）が可能なレベルのExcelスキル、重要な社内会議用の資料作成が可能なレベルのPowerPointスキル） ・流暢な日本語力 【歓迎要件】 ・事業会社の人事部門、人事コンサルティング会社、人材育成サービス会社での同等の経験 あるいは ・人事以外の領域における、大規模な施策・プログラム・会議・イベントなどの

会社名

楽天グループ（JACリクルートメント掲載求人）

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2423357）

情報取得日時

2026年11月4日 04:50

出典：JACリクルートメント

本ページは掲載元の求人情報から事実項目のみを整理して表示しています。最新の内容・詳細は掲載元サイトをご確認ください。掲載内容に誤りがある場合はこちらからお知らせください。