人事企画マネジャー（プレイングマネジャー）

RIZAPグループ株式会社

求人情報（事実項目）

職種

人事企画マネジャー（プレイングマネジャー）

勤務地

東京都

給与

年収 600万円〜1,200万円

雇用形態

その他

就業時間

09:00～18:00 休憩時間：60分 残業：月20時間～30時間程度 1日 8時間／精算期間 1カ月

休日

完全週休二日制, 祝日, 年末年始 年間休日：120 年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 【休日・休暇詳細】 産前産後休暇 ／育児休業／看護休暇／生理休暇／介護休暇・休業／慶弔休暇／新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇

応募資格（免許・資格・経験）

【必須経験】 ① 人事制度構築の実務経験（3年以上）： 事業会社または人事コンサルティング企業にて、評価・報酬・等級などの人事制度の設計、大幅改修、または導入プロジェクトを主導（または中心メンバーとして推進）した経験 ② 人事運用プロセスへの理解 ： 評価運用、労務、給与計算などの現場運用フローや実務への深い理解（ご自身での実務経験、またはマネジメント経験） ③ 現場を巻き込む推進力・行動力： 企画の立案にとどまらず、自ら情報収集（法令・市場動向等）を行い、泥臭く現場や関係者と調整・合意形成ができる方 【歓迎経験】 ① ピープルマネジメント経験（メンバー育成・評価等）、またはプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・スタートアップや事業再編期、急成長企業などの「変化が激しい環境」での人事実務経験 ② ビジネスレベルの語学力（英語、韓国語、中国語など） ・現地法人や専門家と労務・制度面で協議ができるレベル歓迎（語学力を活かせる環境ですが、入社時点で必須ではありません） 【求める人物像】 ① 柔軟な合意形成能力: 本社のやり方を一方的に適用するのではなく、各事業部や現地の文化・商習慣を尊重し

会社名

RIZAPグループ株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2404335）

情報取得日時

2026年10月29日 05:41

出典：JACリクルートメント

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