【労務（リーダー候補）】カンパニー制・グループ拡大を支える仕組みを企画する

株式会社ココナラ

求人情報（事実項目）

職種

【労務（リーダー候補）】カンパニー制・グループ拡大を支える仕組みを企画する

勤務地

東京都

給与

年収 600万円〜1,000万円

雇用形態

その他

就業時間

10:00～19:00 休憩時間：60分 残業：月10時間～30時間程度 フレックスタイム制 コアタイム 11:00 ～ 16:00 所定労働時間：8時間 ※目安：10:00〜19:00

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 年間休日：125 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日・休暇詳細】 ■入社時特別休暇（5日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日）

応募資格（免許・資格・経験）

【必須要件】 ■経験 ・事業会社における労務実務の経験5年以上 ・人事制度や就業規則・規程の起案・改訂をご自身で主導したご経験 ・社労士・弁護士などの専門家と連携し、法的リスクを整理・対応したご経験 ■知識・スキル ・給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・少人数体制で、労務領域を幅広く担われたご経験 ・組織再編・M&A・グループ会社化に伴う労務統合のご経験 ・労務SaaSの導入・運用改善のご経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・IT企業での労務経験 ・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・上場企業での労務経験 ・労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 ・人事企画業務の経験がある方 【求める人物像】 ・制度や仕組みを自ら企画し、経営や現場に提案できる方 ・自ら課題を設定し、自律してPDCAを回せる方 ・弊社の掲げるビジョン、ミッションに共感いただける方 ・どんなときでもヒトでなくコトにあたれる方 ・ミッション

会社名

株式会社ココナラ

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2422907）

情報取得日時

2026年10月29日 05:40

出典：JACリクルートメント

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