人事(報酬制度)/管理職(候補含む)orシニアエキスパート
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求人情報(事実項目)
- 職種
- 人事(報酬制度)/管理職(候補含む)orシニアエキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 700万円〜1,300万円
- 雇用形態
- その他
- 就業時間
- 09:00~17:30 休憩時間:60分 残業:月20時間~30時間程度 フレックスタイム制 コアタイム 11:00 ~ 14:00 フレックスタイム制 有(コアタイム/11:00~14:00)
- 休日
- 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 年間休日:122 年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます ( (入社月により変動。4~9月入社の場合には10日、10月~12月入社の場合には6日、1月~3月入社の場合には3日付与) ) 【休日・休暇詳細】 年次有給休暇、夏期・年末休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- 応募資格(免許・資格・経験)
- 【必須要件】 •事業会社における人事実務経験 •マーケットベンチマークを含む報酬水準の分析と改善に関わる実務経験 •人件費管理、人事データ分析に関する実務経験 •複数のステークホルダーと調整しながら制度・運用を推進した経験 •論理的思考力および、経営・現場双方と建設的に議論できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 •複数事業・複数拠点を持つ企業での人事制度・報酬運用経験 •制度改定や人事ガバナンス強化プロジェクトへの関与経験 •HRIS導入・刷新、または人事データ活用に関する経験 •成長期・変革期における人事基盤整備の経験 【求める人物像】 •制度やルールを正確に運用しつつ、事業視点で改善・進化させられる方 •数字・データと現場感覚の両方を行き来できる方 •関係者の利害や前提を理解した上で、合意形成をリードできる方 •人事を「管理機能」ではなく、「経営基盤」として捉えられる方
- 会社名
- JACリクルートメント紹介求人(社名非公開)
- 掲載元
- JACリクルートメント(求人番号:NJB2366079)
- 情報取得日時
- 2026年10月25日 22:11
出典:JACリクルートメント
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