人事労務メンバー（マネージャー候補）

READYFOR株式会社

求人情報（事実項目）

職種

人事労務メンバー（マネージャー候補）

勤務地

東京都

給与

年収 500万円〜700万円

雇用形態

その他

就業時間

休憩時間：60分 残業：月10時間～20時間程度 固定（定額）残業代制 スーパーフレックス制度 ※5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です（コアタイムなし/８時間労働）

休日

完全週休二日制, 土, 日, 祝日 年間休日：125 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日・休暇詳細】 ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、会社が定める日（年末年始休暇など） ・特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引きなど） ・年次有給休暇 -入社初日に年次有給休暇を付与します ・ファミリー休暇 - 年5日付与（有給） - ご家庭の事情（家族の通院付き添い、学校行事、妊活等）で利用可能です ・子の看護休暇 -年5日（該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能です ・育児休業制度 -性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります ・介護・育児に伴う時短勤務制度 -お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です ▼その他 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（上限あり） ・社用PC貸与 ・リモートワーク手当（5000円/月）※無期雇用の場合（※条件あり） ▼受動喫煙防止措置 屋内禁煙

応募資格（免許・資格・経験）

必須スキル▼ ●労務実務 ・労務実務の遂行経験：給与計算、社会保険手続、勤怠管理を自ら担った経験（業務委託先の管理のみは不可） ・人事規程の運用・改定、法改正対応の経験 ・休業・休職対応の経験 ●人事環境 ・事業会社での人事労務経験（社労士法人・BPO・アウトソーシング企業での経験のみの方は対象外） ・経営・事業の成長に、人事として貢献したいという志向 ●リーダー経験（以下のいずれか） ・労務業務における業務リーダー的な役割（業務の取りまとめ、メンバーへの指示・育成など） ・小〜中規模組織（目安：従業員数300名程度まで）で、労務全般を自身で担った経験 ●志向 ・将来的に労務領域のマネジメントを担うことへの志向（マネジメント経験は不問） 歓迎スキル▼ ・労務領域でのマネジメント経験（メンバー育成、チーム運営） ・社会保険労務士の資格（有資格者を歓迎） ・AI・ITツールを活用した業務効率化・自動化の経験 ・BPR、業務標準化、マニュアル整備の経験 ・健康経営、人的資本経営、データドリブンHR（人事データの分析）の企画・推進経験 ・メンタル不調者の復職支援、産業医との連携経験 ・勤怠・給

会社名

READYFOR株式会社

掲載元

JACリクルートメント（求人番号：NJB2421750）

情報取得日時

2026年10月25日 22:09

出典：JACリクルートメント

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