【481】【主任】創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに貢献 ディフェンス事業の労務・安全衛生担当
株式会社日立製作所
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求人情報(事実項目)
- 職種
- 【481】【主任】創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに貢献 ディフェンス事業の労務・安全衛生担当
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収 830万円〜1,080万円
- 雇用形態
- その他
- 就業時間
- 08:50~17:20 休憩時間:45分 残業:月20時間~40時間程度 *フレックスタイム制度あり
- 休日
- 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 年間休日:124 年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます ( ■有給休暇(入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中(3カ月)は入社日に3日を付与。(試用期間終了後、残日数を付与)※入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 【休日・休暇詳細】 慶弔休暇
- 応募資格(免許・資格・経験)
- 【必須条件】 ・HRに関する業務経験(分野は問いません/1年以上) 【歓迎条件】 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・熱意とやる気がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方
- 会社名
- 株式会社日立製作所
- 掲載元
- JACリクルートメント(求人番号:NJB2420808)
- 情報取得日時
- 2026年10月23日 00:48
出典:JACリクルートメント
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