※特別オファー※【中途採用マネージャー候補】100名→500名体制への急成長を牽引する人事リーダー／経営直下で組織を創る

JACリクルートメント紹介求人（社名非公開）

契約社員

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求人情報（事実項目）

職種: ※特別オファー※【中途採用マネージャー候補】100名→500名体制への急成長を牽引する人事リーダー／経営直下で組織を創る
勤務地: 東京都
給与: 年収 500万円〜700万円
雇用形態: 契約社員
就業時間: 休憩時間：60分残業：月10時間～30時間程度フレックスタイム制コアタイム 11:00 ～ 15:00 フレキシブルタイム：なし標準的な勤務例：10:00～19:00、8:00～17:00など
休日: 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始年間休日：120 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上【休日・休暇詳細】慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇（取得・復職実績あり！） 5日以上の連続休暇OK
応募資格（免許・資格・経験）: ■必須(MUST)※【1】【2】のいずれかのご経験をお持ちの方【1】事業会社での人事・採用経験をお持ちの方【2】人材紹介・求人広告業界でのコンサルタント経験をお持ちの方【共通して求める資質・スキル】 ■数値への強いこだわり採用を「科学」し、KPIやファネルの数字に基づいた論理的な意思決定ができる。 ■対話・折衝能力経営層と対等に議論しながら合意形成ができる。 ■テクノロジーへの感度 ATSの高度な活用や、AIツールによる業務効率化を「当たり前」のものとして取り入れられる。 ■歓迎(WANT) ・急成長フェーズの経験： 100名から数百名規模へ、組織が急激に変化するプロセスに身を置いた経験・スタートアップ・ベンチャーマインド：正解がない環境を楽しみ、泥臭い実務と戦略的な思考を同時並行で走らせる力・経営への強い関心：「人事が事業を創る」という考えに共感し、財務諸表や事業計画を読み解く意欲があること
会社名: JACリクルートメント紹介求人（社名非公開）
掲載元: JACリクルートメント（求人番号：NJB2367098）
情報取得日時: 2026年10月18日 09:06

出典：JACリクルートメント

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